Stellenausschreibung Lachers Getränkewelt
Willkommen in Lacher´s Getränkewelt in Bitburg - wir freuen uns auf Dich!
KASSE / BERATUNG / VERKAUF
Wir haben die größte Getränkeauswahl der Region und suchen zur Ergänzung & weiteren Unterstützung unseres Teams ab sofort
3-4 neue Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Getränke-Fachmarkt
in TEILZEIT (mind. 30 Std./Woche) und/oder in VOLLZEIT (40 Std./Woche)
Du willst Dich beruflich verändern und hast Bock auf was Neues? Du suchst einen abwechslungsreichen, krisensicheren Job (ohne Kurzarbeit o.ä.) und hast Lust auf ein bunt gemischtes, spaßiges Team?
Du hast jahrelange Berufserfahrung im Verkauf oder willst als Quereinsteiger einfach mal etwas Neues ausprobieren?
Dann entscheide Dich jetzt für einen neuen Job in Lacher´s Getränkewelt und sichere Dir einen Willkommensbonus* in Höhe von € 1.500,-!
>> Bewirb Dich jetzt ganz einfach und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
*Rechtlicher Hinweis zum Willkommensbonus
Der Willkommensbonus in Höhe von € 1.500,- brutto wird im begrenzten Zeitraum vom 29.08.2022 bis 29.12.2022 für das aufgeführte Jobangebot KASSE/BERATUNG/VERKAUF und die damit verbundene Qualifikationen (Berufserfahrung im Verkauf) in Aussicht gestellt; Quereinsteiger sind natürlich auch willkommen! Berechtigt sind Bewerber (m/w/d), die nicht bereits bei Lacher´s Getränkewelt angestellt sind oder waren. Es gilt das Datum der Einreichung der Bewerbung innerhalb des genannten Zeitraums. Der Willkommensbonus ist eine lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtige Einmalzahlung. Der/die neue Mitarbeiter/in erhält den Willkommensbonus, wenn er/sie sich nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit (nach der Probezeit) in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindet (gilt auch bei befristeten Verträgen mit mind. 12-monatiger Laufzeit). Der Willkommensbonus wird dann mit der Lohnabrechnung ausbezahlt, die auf die ersten 6 Monate der Betriebszugehörigkeit (nach der Probezeit) folgt. Die Gewährung dieser Leistung erfolgt freiwillig und ohne Anerkennung einer entsprechenden Rechtspflicht für die Zukunft.